Esclavismo burocrático
Gestión del Talento Humano Palerm, (2008) es de la idea que, en términos de la estructura social, el enorme desarrollo del esclavismo y de la economía no mercantil (tributaria y redistributiva) se corresponde por una hipertrofia de las clases dominantes no capitalistas. O sea, de la burocracia administrativa y militar, a la que desde el […]